INTEGRITY | INTEGRIDAD | Robo, falsificación de información, corrupción, conflicto de intereses, acoso laboral y sexual, prácticas laborales injustas, incumplimiento de leyes y mal uso de la información confidencial. |
RH | RECURSOS HUMANOS | Referentes a despidos por reajustes, problemas de sueldos, incentivos, prestaciones, malas prácticas del jefe o supervisor, evaluaciones de desempeño ,promociones. |
SYMA | SYMA | Incumplimientos a las medidas de seguridad, CTPAT, salud y/o medio ambiente en los procesos o instalaciones de Frisa. |
INFORMATION | SOLICITUD DE INFORMACION | Dudas o aclaraciones de lineamientos establecidos en políticas o procesos. |
NOINTEGRITY | NO RELACIONADO A INTEGRIDAD | Quejas de clientes (seguimiento de pedidos, facturación, servicio), de proveedores (autorización inoportuna de remisiones, falta de pago, solicitud de reingreso), información de la empresa, de productos y recomendación de mejoras. |